Финалист престижной премии для тренеров со всей России Тренингс 2019 — Анна Фещенко

Финалист престижной премии для тренеров со всей России Тренингс 2019

Номинация «Бизнес-тренер HiPo» Номинация для тренеров, с опытом работы менее 7 лет, в настоящий момент практикующих, до 35 лет.
Премия Trainings — это ежегодная премия, которая вручается активным компаниям и персонам, работающим в области HR. Основанная в 2001 году, Премия Trainings стала первым официальным признанием на рынке управления персоналом в России. Награждение проходит в Москве на выставке и конференции HR EXPO.
РЕГЛАМЕНТ премии 24 сентября был таким.
Премия состояла из нескольких туров и проводилась в период с 21 ноября 2018 года по 23 сентября 2019 года. Финальный тур проходил очно, в рамках крупнейшей выставки и конференции по управлению персоналом HR EXPO. Участников оценивали экспертное жюри и зрители.
 
Отзывы о премии:
«Премия Trainings — без преувеличения самое важное событие в нашей сфере. Вы сами определяете лучших из лучших. История отрасли создаётся на ваших глазах, в режиме реального времени. Я всех приглашаю на Премию, ведь это не только объективная церемония, но и яркое шоу.» Никита Непряхин, бизнес-тренер, генеральный директор Бизнес Спич
«Новый формат Премии Trainings позволяет с новым уровнем качества выявлять лучших профессионалов отрасли, поэтому для нас важно поддержать это событие. Вместе мы способствуем развитию цивилизованного рынка бизнес-обучения в России.» Мария Велли, директор по развитию ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Мои ощущения от участия в финале премии для бизнес-тренеров:
«Задание ответить на вопрос про будущие 20 лет тренерской жизни!  Я лауреат @amplua_events спасибо за этот опыт и обратную связь❗️
Быть среди 3️⃣ номинантов тоже очень круто❗️»
МОЙ ответ премии:
2039 год. Нанороботы внедряются прямо в мозг человека — нет пределов запоминания информации! Сейчас не совсем понятно, чему учить такое человечество.
Ближайшие 20 лет искусственный интеллект заменят людей в разных сферах бизнеса. Я тренер по продажам, думаю здесь — это случится в первую очередь.

Интересно, кого мы будем тренировать через 20 лет — человека или робота.
Давайте разберём преимущества тех и других:
— человек настроения — мы то счастливы, то грустим
— Робот стабилен и может быть любым
— Человека ещё надо замотивировать на действия
— Робот всегда готов работать
— В робота можно загрузить любые стандарты и типологии — и он идеально продаст, но не почувствует собственного кайфа от продажи
— Человек делает покупку приятной и способен сам получить удовлетворение от работы!
Это похоже на отношения, какие только гаджеты не изобрели для удовольствия, а настоящего партнера ничто не заменит.

Вывод: приятнее покупать у людей. Видимо я буду делать из роботов людей.

Точно знаю, кого бы мне не пришлось тренировать через 20 лет, я буду создавать удовольствие от продаж, чтоб вам хотелось покупать а продавец ловил кураж от каждой сделки.
И всем хотелось повторить…